Le top des fonctionnalités pour votre
portail RH
Simplifiez le quotidien des équipes en intégrant des applications propres à votre ressources humaines. En plus de contribuer à la productivité de votre organisation, cette approche « servicielle » rendra votre intranet incontournable.
Annuaire
Souvent considéré comme le pilier de l’intranet : il regroupe tous les collaborateurs et leurs informations clés : services, fonctions, coordonnées, … Retrouvez facilement le bon contact via un moteur de recherche spécifique et un système intuitif de filtres.
Et si vos fiches profils disposent de photo, l’annuaire se transforme en trombinoscope en 1 clic, apportant ainsi encore plus de vie à votre intranet.
Organigramme
L’organigramme, contrairement à l’annuaire, permet de présenter les équipes de manière hiérarchisée. Les utilisateurs peuvent ainsi découvrir de façon interactive l’organisation des différentes directions : un clic sur un collaborateur permet d’afficher les n-1 …
Un must à découvrir en démo !
Nouveaux arrivants / mouvements
L’intégration dans une entreprise est un moment clé pour la réussite d’une collaboration.
Ainsi, mettez à l’honneur vos nouveaux collaborateurs et souhaitez leur dignement la bienvenue.
Cela donnera du rythme et de la vie dans votre quotidien professionnel, et permettra de fédérez vos équipes.
Offres d’emploi
Par obligation légale pour les administrations publiques ou par politique RH interne, vos offres d’emploi et de mobilité peuvent être diffusées dans votre intranet.
Pour cela le Job board présente les dernières annonces, pouvant être recherchées par mot clé ou filtrées selon les critères de votre choix : localisation, métier, type de poste, …
Demande de congés
Implémentation du module de workflow de notre solution d’intranet, ce formulaire accueille les souhaits de congés des collaborateurs, les stocke dans une base de suivi pour être gérés ensuite par les managers.
En complément, des notifications par e-mail sont envoyées aux personnes concernées à chaque étape d’avancement.
RGPD
Oui oui, nous sommes conformes au règlement UE 2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016 relatif à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données, et abrogeant la directive 95/46/CE 🤓
C’est la base !
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